事业单位足球赛事安排通知

为丰富职工业余生活、增强团队凝聚力，我单位将举办年度足球联赛。赛事安排兼顾工作与娱乐，既保证竞技公平性，又注重安全防护。各科室需在9月20日前完成组队报名，具体规则包含年龄限制、装备要求等核心内容，特别设置精神文明奖鼓励全员参与。

各位亲爱的同事们： 最近天气转凉，正是运动的好时节啊！经过工会三个月的调研筹备（期间还开了三次座谈会呢），咱们单位今年的重头戏——‌第五届职工足球联赛‌终于要来啦！这次可不是随便踢着玩，组委会专门请了体育局的专家设计赛制，保证让大家玩得尽兴又安全。

一、赛事基本信息

时间定在10月8日-11月15日每周六上午，正好错开工作日。主场地选在新建的市体育公园，那个草坪质量可是专业级的，比去年水泥地改造的场地安全多了！对了，每队报名人数严格控制在12-15人，必须包含至少2名女队员——新时代的足球可不兴搞性别歧视嘛。

二、参赛注意事项

• 资格审核：在编职工+连续工作满1年的合同工都可参加，医疗岗的同事注意，现场会配备AED除颤仪
• 装备规范：必须佩戴护腿板，穿碎钉足球鞋（长钉鞋直接禁赛哦）
• 纪律要求：红黄牌制度直接对接年终考评，累计2张黄牌扣所在科室0.5分

三、赛事创新亮点

今年特别设置"家属互动环节"，中场休息时安排亲子点球大战，得分计入总成绩。奖品除了常规的奖杯奖牌，冠军队伍还能获得带薪休假一天！不过要提醒下，财务处王科长去年把脚崴了的教训可要引以为戒啊。

四、重要时间节点

报名截止日期是9月20日，队长培训安排在9月25日下午。这里插句题外话，去年有科室拖到最后一刻才交表，结果信息不全被退回，耽误了抽签分组，今年可别重蹈覆辙啦！ 最后说句掏心窝的话：得不得奖不重要，关键是让大家走出办公室，在绿茵场上释放压力。工会还准备了定制版急救包和能量补给包，连防中暑的凉茶都备好了，就等各位来大展身手！